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青春正向上 奮斗有光芒 | 湖南交通設(shè)計(jì)院團(tuán)委舉辦青年成長(zhǎng)成才沙龍活動(dòng)

時(shí)間:2023-12-28瀏覽量:

         為貫徹團(tuán)員和青年主題教育精神要求,落實(shí)集團(tuán)團(tuán)委部署,幫助青年員工樹立正確的價(jià)值觀和奮斗觀,124日下午,共青團(tuán)湖南省交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院有限公司委員會(huì)舉辦青春正向上 奮斗有光芒青年成長(zhǎng)成才沙龍活動(dòng)。公司共青團(tuán)與青年工作主管領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員、副總經(jīng)理張重祿出席并講話。人力資源部部長(zhǎng)鄧勇、職能黨支部書記兼黨群綜合部副部長(zhǎng)(主持黨建工作)周葵、優(yōu)秀青年干部代表及110余名青年員工代表參加,團(tuán)委書記許瑞儀主持沙龍活動(dòng)。

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       本次活動(dòng)邀請(qǐng)了公司四位優(yōu)秀青年干部代表先后為青年員工分享了成長(zhǎng)故事、奮斗感悟及對(duì)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、個(gè)人能力提升的心得,現(xiàn)場(chǎng)分享緊跟公司發(fā)展,貼近青年實(shí)際,重點(diǎn)突出、干貨十足、脈絡(luò)清晰,具有代表性和借鑒意義,發(fā)揮了榜樣的激勵(lì)作用。

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分享嘉賓:廣東子公司的執(zhí)行董事、總經(jīng)理陳鵬宇

人物簡(jiǎn)介:全國(guó)青年崗位能手、湖南省青年崗位能手、全國(guó)職業(yè)青年骨干人才培訓(xùn)班學(xué)員,擔(dān)任廣東公司負(fù)責(zé)人時(shí)不到30歲,僅4年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在廣東累計(jì)承攬項(xiàng)目160余個(gè),中標(biāo)額超5.8億元,輻射投資額超2000億元,將公司業(yè)務(wù)覆蓋了廣東全省21個(gè)地州市中的15個(gè)。

       陳鵬宇結(jié)合自身經(jīng)歷深度分享了成長(zhǎng)感悟,鼓勵(lì)大家要把握好工作中的每一次機(jī)會(huì);敢于面對(duì)生活中的困難和挑戰(zhàn)。談及如何面對(duì)存量經(jīng)濟(jì)大環(huán)境,他提出,應(yīng)把握市場(chǎng)的本質(zhì)性、資源的有限性、人性的基本面,找準(zhǔn)自己的角色定位和價(jià)值所在,相信“長(zhǎng)期主義”。最后他分享了“鈍感力+屏蔽力=人生無(wú)敵”的公式,鼓勵(lì)青年減少內(nèi)耗,專注自身,在聲色名利中守住本心,在世俗目光中信步前行。

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分享嘉賓:創(chuàng)新研究院的常務(wù)副院長(zhǎng)賀耀北

         人物簡(jiǎn)介:入選交通運(yùn)輸部青年科技英才、湖南省青年科技獎(jiǎng)、湖湘青年英才、中國(guó)公路青年科技獎(jiǎng)、省121創(chuàng)新人才、科創(chuàng)中國(guó)省企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人等,個(gè)人發(fā)表論文37篇(其中SCI/EI22篇),授權(quán)專利48項(xiàng),軟著3項(xiàng);個(gè)人獲全國(guó)及部省級(jí)科技進(jìn)步、設(shè)計(jì)獎(jiǎng)等24項(xiàng)。

       賀耀北以“科技創(chuàng)新與青年員工成長(zhǎng)”為主題,從全球科技形勢(shì)研判及帶來(lái)的公司發(fā)展機(jī)遇引入,指導(dǎo)青年如何開展科技創(chuàng)新、如何用科技服務(wù)生產(chǎn)、如何取得相關(guān)成果,并以親身經(jīng)歷為例介紹注冊(cè)考試備考思路。他指出,青年員工在工作中要有寬闊視野、敬畏之心、創(chuàng)新能力和持之以恒的努力,主動(dòng)作為、自我,珍惜平臺(tái)、利用平臺(tái)、愛護(hù)公司、榮辱與共,要以“高出期待”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,厚積薄發(fā)。

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分享嘉賓:軌道磁浮設(shè)計(jì)研究院院長(zhǎng)、軌道子公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理周博聞

人物簡(jiǎn)介:司唯一90后中層正職干部,集團(tuán)十大杰出青年。借調(diào)國(guó)家發(fā)改委4年,其間深度參與了全國(guó)的軌道交通行業(yè)政策制定、規(guī)劃審批等,每年獲國(guó)家發(fā)改委和湖南發(fā)改委感謝信,助力我司入庫(kù)了國(guó)家發(fā)改委咨詢單位短名單,并承攬了多個(gè)項(xiàng)目,推動(dòng)了軌道及多個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)突破。

       周博聞以《樹立新時(shí)代青年交通設(shè)計(jì)師的理想與情懷》為題,結(jié)合在國(guó)家發(fā)改委等不同階段的工作經(jīng)歷,與青年進(jìn)行分享。他指出,交通工程建設(shè)者與社會(huì)民生、百姓福祉息息相關(guān),“我們的一筆一畫關(guān)系重大”。青年員工不僅需要有專業(yè)素養(yǎng),還需始終懷揣著對(duì)交通事業(yè)的理想與情懷,不過于計(jì)較一時(shí)的得失,更在乎工程本身的價(jià)值,摒棄“功利主義”,追求精品,更好地塑造公司“精心繪通天下”的品牌形象。

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分享嘉賓:空間信息智能感知與大數(shù)據(jù)研究院副總工程師 辛杰

         人物簡(jiǎn)介:司最年輕的技術(shù)中層干部之一,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)先后攻克了海洋測(cè)量、電子航道制圖、磁浮軌道測(cè)量、無(wú)人機(jī)航測(cè)、激光雷達(dá)掃描等多項(xiàng)難點(diǎn),創(chuàng)造性開發(fā)了高速公路電子沙盤,并研發(fā)多維數(shù)字航道綜合展示系統(tǒng),將測(cè)繪產(chǎn)品應(yīng)用至數(shù)字化施工建設(shè)及運(yùn)維新領(lǐng)域。

       辛杰指出,在工作前期,多想不如多做,青年需要在實(shí)踐歷練中成長(zhǎng),職業(yè)發(fā)展道路也會(huì)隨之日益明晰;此外,青年要保持“自我學(xué)習(xí)”的能力和精神,并分享了查找資料渠道、廣泛搜索案例、學(xué)習(xí)外部合作方、實(shí)時(shí)關(guān)注新技術(shù)新應(yīng)用等方法。最后,他鼓勵(lì)青年員工,在工作中勿過度焦慮、擔(dān)心回報(bào)率,付出的努力、辛勞和汗水都在為自身的快速成長(zhǎng)做鋪墊,做好眼下的事情,總有一天會(huì)發(fā)光發(fā)熱。

       在交流研討環(huán)節(jié)中,主持人許瑞儀和四位嘉賓就青年職業(yè)發(fā)展、成長(zhǎng)成才主題進(jìn)行討論。嘉賓們針對(duì)青年員工如何制定職業(yè)生涯規(guī)劃、如何調(diào)整工作心態(tài)和行業(yè)期望、如何提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、如何提高與業(yè)主溝通的質(zhì)量及能力、如何權(quán)衡全面綜合能力發(fā)展與專項(xiàng)能力發(fā)展、如何平衡工作與生活等青年們關(guān)心疑慮的問題進(jìn)行分享交流,結(jié)合自身工作從不同角度切入,暢談心得體會(huì),富有啟發(fā)性。

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       活動(dòng)總結(jié)階段,主管共青團(tuán)與青年工作的公司黨委委員、副總經(jīng)理張重祿作講話。他為大家分享了當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì),闡釋了公司未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)。他指出,只要保持戰(zhàn)略定力,越過市場(chǎng)寒冬,就能成為競(jìng)爭(zhēng)中的強(qiáng)者,迎來(lái)更加光明的春天。

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        張重祿對(duì)青年員工殷切寄語(yǔ):一是要立大志,把正人生方向。要提高站位,志存高遠(yuǎn),心懷家國(guó),要立志做大事,不要立志做大官,堅(jiān)持把個(gè)人追求同國(guó)家發(fā)展、民族復(fù)興結(jié)合起來(lái),為社會(huì)進(jìn)步、行業(yè)進(jìn)步作出自己的貢獻(xiàn)。二是要明大德,擦亮青春底色。要立德修身、靜心養(yǎng)氣,保持積極向上的人生態(tài)度,傳遞真善美、抵制假惡丑、傳播正能量,以優(yōu)良品格護(hù)航人生之路走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。三是要成大才,練就過硬本領(lǐng)。要立足崗位、苦練本領(lǐng),在勤奮學(xué)習(xí)中強(qiáng)化學(xué)識(shí)涵養(yǎng),在刻苦鉆研中提升專業(yè)技能,在實(shí)踐歷練中汲取經(jīng)驗(yàn)智慧,不斷提高與時(shí)代發(fā)展和事業(yè)要求相適應(yīng)的素質(zhì),努力成為行業(yè)骨干、青年先鋒。四是要擔(dān)大任,肩負(fù)發(fā)展使命。要心無(wú)旁騖、腳踏實(shí)地,大力發(fā)揚(yáng)奮斗精神,在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、管理服務(wù)等戰(zhàn)線上鍛煉成長(zhǎng)。以出色出彩的本職工作為公司改革發(fā)展事業(yè)奉獻(xiàn)才智、添磚加瓦。

       于高山之巔,方見大河奔涌;于群峰之上,更覺長(zhǎng)風(fēng)浩蕩。青年員工紛紛表示,幾位優(yōu)秀青年代表的分享干貨滿滿、充滿智慧,極具啟發(fā)意義。在今后的工作中,將以優(yōu)秀前輩為榜樣,更好地立足崗位建功立業(yè),提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力,走好未來(lái)人生路。


       供稿:公司團(tuán)委 虢名琦



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